Gerencia

¿Qué hace la Gerencia?

La Gerencia es el área encargada de definir los lineamientos estratégicos generales de la institución, igualmente, identifica con los líderes de los procesos, los objetivos específicos que lleven al cumplimiento de los objetivos y la estrategia institucional. 

Cómo objetivo esencial, garantiza a través de la planeación, el seguimiento y control de los procesos, y el cumplimiento de la propuesta de valor que se tiene con nuestros clientes.

Como cabeza visible de la Institución, dota a todos los procesos de los recursos que les permitan cumplir con los objetivos que se trazan, además, acompaña a todos los líderes en el día a día para facilitar su gestión y garantizar que ellos puedan cumplir con sus resultados, y lo más importante, proyecta la institución en el corto, mediano y largo plazo.

Los logros

La Gerencia obtiene grandes logros con el apoyo y la visión de cada uno de los líderes de procesos de la institución, los directivos y colaboradores, quienes están encargados de ejecutar la estrategia, cooperan en el cumplimiento de los objetivos de la Gerencia. 

Uno de los proyectos más ambiciosos, emprendidos desde la Gerencia, fue la ampliación de nuestras sedes, un espacio lleno de tecnología e innovación, que se logró llevar a cabo gracias al apoyo de la Dirección Administrativa y Financiera. Una idea que empezó desde su fase de planeación, ejecución, control y cierre, para e proceso de enseñanza - aprendizaje de nuestros estudiantes. 

¿Por qué es importante el área?

Nuestro modelo empresarial, definido por el fundador de la institución Leonardo Vélez, concibe a CESDE como una empresa, más que como una institución educativa, por esto contamos con una Gerencia y una Rectoría. 

Por esto somos una empresa que tiene un compromiso genuino con su misión, y que le apuesta permanentemente a calidad académica, alcanzando un híbrido entre los objetivos financieros y comerciales, que aporten a una educación con los más altos estándares de calidad, y el cumplimiento de nuestra promesa.  

Gracias a este modelo hemos logrado una gran diferenciación y un amplio reconocimiento en la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, que hoy en día está tan estigmatizada en Colombia y en Medellín, resaltando siempre nuestra calidad académica y el gran aporte que hacemos a la sociedad, éste ha sido nuestro gran éxito. 

Proyección

En el 2014 pretendemos superar la barrera de los 10 mil estudiantes nuevos, matriculados en nuestros programas técnicos, y lograr unos 15 mil, como meta a mediano plazo, mediante la expansión geográfica, buscando estar en otras regionesy en otros sitios de la ciudad, y creciendo de manera significativa en virtualidad, ofreciendo programas técnicos de alta calidad que se pueden estudiar desde cualquier lugar, y en cualquier momento mediante la tecnología, cerrando brechas de espacio y tiempo. 

Igualmente, venimos trabajando fuertemente al E-Learning, que consiste en la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), a los procesos formativos, facilitando a las empresas y las personas el acceso a la educación, especialmente a los empleados de las empresas, para que puedan estudiar desde cualquier lugar con acceso a Internet, sin tener que desplazarse hasta nuestra institución.

Equipo:

Andrés Arango Sanín – Gerente

Luz Piedad Gómez – Asistente de Gerencia.