jueves, 2 de enero de 2014

Direción de Gestión Humana

Gestión  Humana es un Área de apoyo a la Gerencia en todos los aspectos relacionados con el capital intangible más valioso, importante y decisivo en el devenir de la empresa: el talento humano, conformado por el total de colaboradores de CESDE.

El talento humano se gestiona desde el reclutamiento y vinculación de nuevos colaboradores hasta el  momento de la finalización de la relación laboral con la institución, pasando por diferentes e importantes procesos como: contratación, retribución, capacitación, evaluación del desempeño y bienestar laboral; cuidando de manera intencional y permanente la cultura organizacional que es la que le otorga una identidad particular a la institución y, paralelamente, atendiendo el clima organizacional que es el que deviene en  un ambiente de trabajo favorable, amigable y productivo.

Logros:

Este año se logró establecer para todo el personal administrativo un escalafón retributivo, que permite a través de la distribución de 16 rangos, ubicar al total de colaboradores en un nivel acorde a las responsabilidades laborales que tiene y al nivel  de preparación académica; garantizando de esta manera una mayor equidad interna en la retribución.

De igual forma, se desarrolló una reestructuración de la Evaluación de Desempeño, buscando armonizar los indicadores de la Gestión Institucional con el balance particularizado del aporte individual que hace cada colaborador, dando pie a que esta Evaluación, se pueda correlacionar con procesos de promoción, capacitación y motivación.

Se inició la reestructuración del Sistema de Formación Organizacional, buscando incorporar al interior de la empresa toda la experiencia desarrollada en la estructuración de procesos formativos a la medida para otras organizaciones y, persiguiendo el objetivo de generar procesos más transversales a toda la organización, que propicien en los colaboradores capacitaciones  pertinentes a su gestión, de manera más oportuna y que sean generadores de cultura organizacional.


Equipo:

Clemencia Aguirre Henao - Directora Gestión Humana
Ana Cristina Arango - Asistente de G.H
Yudy Rivera  - Secretaria de G.H
Cesar García  - Coordinador Nómina y Contratación
Ana Idaly  - Auxiliar de Nómina y Contratación
Natalia Chavarriaga  - Psicóloga de apoyo
Estefany Urrea  - Aprendiz Temporal G.H


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